Основные цели последних кадровых реформ в Азербайджане

«На нынешнем этапе реформ формирование гибкой модели управления, опирающейся на передовые критериии, довольно актуально и для Азербайджана».

Как сообщает BAKUTIME.AZ , об этом сказал премьер-министр Новруз Мамедов.

По его словам, основная цель кадровых реформ, проводимых в последние годы, направлена, наряду с улучшением благосостояния населения, формированием не зависящей от нефти стратегии устойчивого развития, на изменение философии государственного управления в целом: «Президент Ильхам Алиев принимает те или иные решения, связанные с государственным управлением, осуществляет структурные реформы, в первую очередь думая об интересах граждан».

Премьер-министр напомнил, что назначение 21 февраля 2017 года президента Фонда Гейдара Алиева, посла доброй воли ЮНЕСКО и ИСЕСКО Мехрибан ханум Алиевой первым вице-президентом Азербайджана послужило цели повышения эффективности госуправления и устойчивости проводимых в Азербайджане многовекторных реформ в постнефтяной период: «Успешная деятельность Мехрибан ханум Алиевой на посту первого вице-президента обеспечила ускорение этого процесса, привнесла новое дыхание в управление».

 

Ülkər

Leave a Reply

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *